El auge de los juicios laborales
Para que las PyMES no se vean afectadas, los expertos recomiendan asesorarse correctamente, sobre la responsabilidad que les cabe en el caso de realizar servicios eventuales, uniones transitorias de empresas, subcontratación, delegación de actividades, subordinación, transferencia o arrendamiento de establecimientos productivos o cesión de personal.
